SOMOS MGS: time cinco estrelas faz a diferença no Espírito Santo
Entre os valores institucionais da MGS, dois se destacam de forma clara na atuação da equipe: Eficiência e Relacionamento
Publicado em 16/03/2026 08:31
Equipe da escola em Serra, no ES
Cinco Auxiliares Administrativas compõem um time brilhante que tem feito a diferença na Escola Vila Nova de Colares, em Serra, no Espírito Santo. Em menos de dois anos, Adriana Albino da Costa Reis, Erica Ferreira Fagundes Pollastrelli, Ivete Gomes Ribeiro de Figueiredo, Maristela Ferreira Mendes de Andrade e Vania Sueli de Oliveira Melo Lima consolidaram uma rotina que evidencia a cultura da MGS na prática, refletida diariamente nas atividades da secretaria escolar.
Entre os valores institucionais da empresa, dois se destacam de forma clara na atuação da equipe: Eficiência e Relacionamento.
Eficiência que gera resultados concretos
De acordo com a encarregada Laressa Cândido, desde a chegada à unidade, a equipe enfrentou o desafio de compreender a dinâmica escolar, alinhar processos e organizar demandas acumuladas. “Com planejamento, reuniões frequentes e acompanhamento diário das atividades, o grupo estruturou fluxos mais ágeis e seguros”, garante a liderança.
O resultado é perceptível: maior celeridade na tramitação de documentos, organização sistemática de arquivos físicos e digitais, apoio consistente em matrículas, transferências e emissão de históricos e declarações.
Para o diretor José Paulo de Andrade Gomes, a presença da MGS fortaleceu significativamente o funcionamento administrativo da escola. “A secretaria, que é a porta de entrada da comunidade, passou a operar com mais organização, clareza nas informações e cumprimento rigoroso de prazos”, explica.
Essa transformação evidencia a Eficiência como valor aplicado na prática: não apenas fazer, mas fazer com método, responsabilidade e foco na qualidade da entrega.
Relacionamento que fortalece a comunidade escolar
Outro valor que se materializa no cotidiano da equipe MGS na escola é o Relacionamento. A encarregada Laressa conta que, desde o início, a integração com servidores estaduais e equipe pedagógica foi essencial para o sucesso do trabalho. “O espírito de parceria foi determinante para o amadurecimento da equipe”, afirma.
Para a porta-voz do grupo, Adriana Albino, o trabalho em educação exige diálogo constante e colaboração entre setores, algo presente na atuação da equipe MGS. “Para que o trabalho seja bem feito, é preciso que todos trabalhem juntos. Sozinhos, não conquistamos nenhum resultado promissor. Buscamos realizar um trabalho com excelência, mas sabemos que podemos melhorar todos os dias. E cada colaborador tem seu potencial”, assegura.
A atuação conjunta entre secretaria e equipe pedagógica demonstra que o relacionamento respeitoso e colaborativo impacta diretamente o atendimento à comunidade. A troca de conhecimentos, o apoio mútuo e a postura acolhedora fortalecem a confiança das famílias e contribuem para um ambiente organizacional estável.
Cultura que se traduz em prática
Na Escola Vila Nova de Colares, a cultura da MGS é evidenciada pelo trabalho dos colaboradores e não está apenas descrita em diretrizes institucionais. Ela é vivenciada diariamente na organização dos processos, na postura profissional, no atendimento humanizado e no trabalho em equipe.
Eficiência nos processos e Relacionamento nas conexões: dois valores que, colocados em prática pela equipe SOMOS MGS, demonstram como a empresa transforma princípios em resultados concretos para a comunidade escolar.
por Nathalia Bittencourt