MGS intensifica fiscalização de atestados médicos
Ação da Gerência de Medicina e Segurança do Trabalho conta com o apoio da tecnologia e o uso de inteligência artificial para conferir autenticidade dos documentos.
Publicado em 24/10/2025 15:50 - Atualizado em 24/10/2025 16:53
Nos últimos meses, a MGS, por meio da Gerência de Medicina e Segurança do Trabalho (Gemase), intensificou a fiscalização de atestados médicos falsos apresentados por empregados. A iniciativa visa garantir a transparência, a ética e o uso responsável dos recursos públicos, valores que norteiam a atuação da empresa.
Durante a ação, a equipe da Gemase realizou um trabalho minucioso de investigação e validação dos documentos, em parceria com profissionais de saúde e órgãos competentes. Os casos comprovados de falsificação resultaram na adoção das providências cabíveis.
“Nosso objetivo é assegurar que todos os colaboradores sejam tratados com justiça e que a empresa mantenha um ambiente baseado na confiança e na integridade. A falsificação de atestado é um ato grave e configura crime. Por isso, estamos aprimorando continuamente nossos mecanismos de controle”, destaca Vladimir Oliveira dos Santos, gerente da Gemase.
Além das ações de apuração, a Gerência está desenvolvendo um sistema de conferência automatizada de atestados médicos, com uso de inteligência artificial e análise de dados, que permitirá identificar inconsistências e agilizar o processo de verificação dos documentos apresentados.
A MGS reforça que a emissão ou utilização de atestados médicos falsos constitui conduta grave e ilegal, que vai muito além do dano individual. Tais práticas comprometem o trabalho das equipes, sobrecarregam os colegas que exercem suas funções com responsabilidade e afetam diretamente a execução dos serviços prestados aos órgãos públicos. Ao enfraquecer o cumprimento das atividades contratadas, o uso indevido de atestados pode gerar impactos negativos às políticas públicas e à população que delas depende.
Entrega de Atestado Médico
Os colaboradores da MGS devem apresentar o atestado médico em até 72 horas após o primeiro dia de afastamento, via MGSApp. Caso ultrapasse os três dias, quem está em Belo Horizonte ou Região Metropolitana, além pelo envio via MGSApp, deverá passar por avaliação presencial com agendamento prévio via site ou aplicativo. Empregados lotados no interior ou no Espírito Santo, deverão realizar a avaliação documental. A Coordenadoria da Medicina do Trabalho (Comet) da MGS poderá solicitar exames, receitas ou laudos, e convocar o empregado para clínica credenciada, se necessário.
Clique aqui e confira o vídeo explicativo sobre o envio de atestado médico na MGS.
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por ASCOM