MGS dá início ao projeto de Cultura Organizacional
Primeira reunião realizada com a consultoria Santo Caos marca o começo de uma jornada de transformação com foco na liderança, empregados e clientes
Publicado em 26/09/2025 09:48 - Atualizado em 26/09/2025 10:24
Nesta quinta-feira (25/9), a MGS realizou a primeira reunião de alinhamento com a consultoria Santo Caos, especializada em Cultura Organizacional. O encontro, conduzido pela diretora-presidente da MGS, Camila Neves, e pelo sócio-fundador da consultoria Guilherme Françolin, marca o início de um trabalho estratégico desenvolvido pela Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP) que visa fortalecer a identidade cultural da empresa e sua conexão com empregados e clientes.
Durante o encontro com a liderança, Camila destacou a importância de internalizar a cultura organizacional para garantir sua sustentação ao longo do tempo.Segundo ela, a iniciativa representa um passo fundamental para consolidar o papel das lideranças na disseminação de valores, práticas e rituais que traduzem o que é a empresa MGS.
Na sequência, Guilherme Françolin apresentou alguns conceitos da Cultura Organizacional e destacou que o projeto será desenvolvido em fases, começando pela Sede da empresa e, posteriormente, expandido para outras unidades e clientes. Ele ainda lembrou que “o que trouxe a MGS até aqui não será, necessariamente, o que garantirá seu crescimento no futuro”. Nesse sentido, a proposta é fortalecer a conectividade interna, ampliar a clareza sobre os papéis das lideranças e estimular o engajamento dos empregados por meio de pesquisa, entrevistas, rodas de conversa e práticas participativas.
Com essa iniciativa, a MGS reforça seu compromisso em alinhar a cultura organizacional à estratégia de negócios, consolidando sua imagem como uma empresa conectada, inovadora e atenta às transformações sociais e institucionais.
Acompanhe as próximas informações sobre esse trabalho na Área do Empregado.
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por MAÍRA FREITAS