MGS capacita mais de 150 novos encarregados de campo
Treinamento foi desenvolvido para preparar os profissionais que estarão na linha de frente da gestão operacional
Publicado em 22/06/2026 13:30
Investir no treinamento de pessoas é uma das principais estratégias da MGS para garantir a excelência na prestação de serviços. Com esse compromisso, a empresa vem realizando durante o mês de junho e julho, uma série de capacitações, com destaque para a preparação de mais de 150 novos encarregados de campo que atuarão no acompanhamento e na gestão dos contratos corporativos mantidos pela empresa junto ao Governo de Minas Gerais.
O treinamento foi desenvolvido para preparar os profissionais que estarão na linha de frente da gestão operacional, desempenhando um papel estratégico na conexão entre a empresa, os empregados e os órgãos atendidos. Ao longo da capacitação, os participantes receberam orientações sobre temas essenciais para a condução das equipes, a qualidade dos serviços prestados e o fortalecimento da cultura organizacional da MGS.
Outro destaque da formação foi a abordagem sobre os principais cargos sob gestão desses profissionais, como auxiliares de limpeza, porteiros, profissionais de manutenção, motoristas, agentes e monitores de parque e frentistas. O objetivo é garantir que os encarregados compreendam as especificidades de cada função e estejam preparados para apoiar as equipes de forma eficiente e alinhada às necessidades dos clientes.
Para a nova encarregada, Rebeca Brito Neri Ribeiro, as expectativas em relação à nova função são as melhores possíveis. “Apesar de muitos de nós já atuarmos em postos da MGS, esta é uma experiência nova. Acredito que essa função será fundamental para fortalecer a relação entre os empregados que atuam nos clientes e a empresa, promovendo uma comunicação mais próxima e eficiente. O treinamento tem sido muito enriquecedor; já compreendemos melhor nossas atribuições, a rotina de trabalho e o perfil necessário para desempenhar a função. Estou muito animada e confiante com esse novo desafio”, destacou.
Preparação para novos contratos
A capacitação faz parte de um amplo movimento de preparação da MGS para a implantação e ampliação de importantes contratos que ocorrerão ao longo deste mês e do próximo. Para atender às novas demandas, a empresa também realizará treinamentos específicos voltados aos profissionais que atuarão nos novos postos de trabalho.
Entre as iniciativas estão a ampliação de colaboradores para atendimento à Secretaria da Educação do Governo do Espírito Santo (SEDU-ES), ao Conselho Federal de Medicina do Rio de Janeiro, além da implantação de 21 novos postos de trabalho na Prefeitura Municipal de Timóteo e de 314 postos na Prefeitura Municipal de São Gonçalo do Rio Abaixo.
As ações reforçam o compromisso da MGS com a qualificação contínua de suas equipes e com a entrega de serviços cada vez mais eficientes, seguros e alinhados às expectativas dos clientes.
por Nathalia Bittencourt