MGS apresenta nova proposta de reajuste para colaboradores da SMED
Mudança visa melhorar a proposta de reajuste salarial aos empregados
Publicado em 14/02/2022 16:20 - Atualizado em 17/02/2022 14:15
Nesta segunda-feira, 14/02, a MGS se reuniu com o Sind-Rede/BH a fim de apresentar melhorias na proposta de reajuste salarial aos empregados da Secretaria Municipal de Educação de Belo Horizonte, retificando o que havia sido ofertado em 03/01/2022.
Foram anunciadas duas opções de acordo:
- 13% (treze por cento) de reajuste sobre os valores de salários e vale alimentação/refeição praticados em dezembro de 2021, a vigorar a partir de 01/01/2022, condicionada à extinção dos dissídios coletivos nº 0012533.84.2020.5.03.000 e 0010815.18.2021.5.03.000.
ou
- 15%(quinze por cento) somente sobre salários praticados em dezembro de 2021, a vigorar a partir de 01/01/2022, condicionada à extinção dos dissídios coletivos nº 0012533.84.2020.5.03.000 e 0010815.18.2021.5.03.000.
Ficam inalteradas as demais cláusulas de caráter social estabelecidas no Acordo Coletivo de Trabalho de 2019/2019 registradas no MTE MG 004608/2019.
Esta proposta é válida desde que aprovada pela categoria até 16/02/2022, ficando retirada a proposição na integralidade após esta data.
Avalie e decida sobre a melhor opção. Estas melhorias só dependem de vocês.
por Nathalia Bittencourt