Carreiras em plena ascensão

Trio vem conquistando crescimento profissional na MGS tendo claro que é preciso empenho e planejamento para alcançar o sucesso almejado

Publicado em 02/09/2021 15:57 - Atualizado em 03/09/2021 09:33

“Onde você se imagina daqui a 10 anos?” Essa é uma pergunta clássica em entrevistas de emprego e está diretamente ligada ao interesse do futuro colaborador em projetar sua carreira na companhia. Esta indagação reforça a importância de um profissional projetar sua atuação para atingir o sucesso por meio de um caminho consistente, bem orientado e bem executado, como é o caso dos três colaboradores da MGS que vamos apresentar hoje. Felipe Chaves Almeida Jardim, Carolina Almeida Bretz e Alexandre Bicalho Monteiro Batista vêm conquistando o crescimento profissional na MGS tendo claro que é preciso empenho e planejamento para alcançar o sucesso almejado.

O bom filho a casa torna

O provérbio popular do intertítulo deste texto explica bem a trajetória de Felipe Jardim na MGS. O colaborador ingressou na empresa pela primeira vez em 2006, com atuação direta no nosso cliente Secretaria de Estado de Educação de Minas Gerais. Exercendo a função de auxiliar administrativo, o profissional iniciou dois cursos superiores, Farmácia e Biomedicina, já pensando no futuro de sua carreira.

“Depois de três anos atuando na secretaria e por estar frequentando dois cursos superiores, me vi diante de uma rotina extremamente sobrecarregada, o que me fez sair da MGS para me dedicar aos estudos”, explica. Depois de formado, Felipe foi gestor em um hospital público de Belo Horizonte, mas se viu novamente encurralado em uma rotina que impactava negativamente sua vida pessoal.

“Por estar na área de saúde trabalhava na carga horária de 12 por 36 e após perder o parto do meu filho por estar de plantão, decidi que era hora de rever minha carreira. Não titubeei em considerar minha volta para a MGS e já me realoquei com o plano de crescer na empresa”, assegura.

Após seu retorno, em 2018, na Coordenadoria de Saúde Ocupacional (COSAU), Felipe se empenhou com vigor no trabalho, com o objetivo de cumprir com eficácia sua função e conquistar uma promoção. “Sei que existe um gap no mercado de mão de obra especializada e sempre dei o meu melhor em todos os setores que fui alocado. Depois da COSAU passei pela Coordenadoria de Compras (COCOMP) e depois assumi a parte de sistemas da Coordenadoria de Almoxarifado (COALM)”, conta.

Após um ano e quatro meses trabalhando na COALMG, o profissional foi convidado para fazer parte da Gerência de Planejamento e Gestão (GEPLAG) da empresa como assessor de gestão e planejamento e agora acaba de assumir a Coordenadoria Administrativa (COAD). “Sempre tive o pé no chão, mas sei do meu comprometimento e capacidade de resolutividade. Também sou um solucionador de problemas e acredito que isso tenha pesado na decisão da minha promoção. Minha expectativa agora é aprimorar ainda mais o belo trabalho que estava sendo feito na coordenadoria”, garante.

Da coordenação à gerência

Carolina Almeida Bretz entrou na MGS há quatro anos e é a prova de que dedicação, seriedade e ética fazem toda a diferença na construção de uma carreira sólida. A profissional formada em administração ingressou na MGS para fazer parte da equipe da Coordenadoria de Recrutamento e Seleção (CORES) da empresa e rapidamente foi realocada para a Coordenadoria de Atendimento em Serviços, onde liderou por dois anos. “Desde que entrei na MGS trouxe melhorias para as áreas que atuei e acredito que tenha deixado um legado relacionado ao meu trabalho. Essa construção sempre foi reconhecida e construí uma forte relação de confiança com a empresa, sendo sempre transparente”, explica.

A colaboradora que possui MBA em Gestão Financeira, também liderou a Coordenadoria Administrativa (COAD) da MGS antes de receber sua mais recente promoção, a chance de assumir a Gerência de Operações (GEOPER). “Fiquei muito feliz com a oportunidade deste grande desafio. Vou me esforçar para continuar dando o meu melhor e trazer melhorias para a empresa”, afirma.

Para Carolina, seu trabalho vai demandar ainda mais dinamismo. “A gerência de operações é muito desafiadora por ter um movimento intenso de mudanças e novas demandas. Terei um trabalho árduo pela frente, mas temos sempre que nos reinventar. Sou muito grata pela oportunidade”, garante.

A importância da visão integrada para a projeção profissional

Alexandre Bicalho Monteiro Batista foi contratado pela MGS para a vaga de supervisor de gestão estratégica na Coordenadoria de Planejamento e Gestão da Operação (COPGES) em 2019. O objetivo da empresa era que o profissional implantasse indicadores de controle dentro da operação, com foco no resultado e melhorias no atendimento ao cliente e o trabalho desempenhado foi crucial para o bom andamento da operação.

O profissional formado em administração com pós-graduação em gestão estratégica de negócios e graduando do direito, conta que ainda na coordenadoria que chefiava precisou lidar com a parte de gestão de serviços da empresa, que foi absorvida pelo setor, onde era realizado o dimensionamento para a elaboração de novas propostas técnicas para a MGS. “Na coordenadoria tive a oportunidade de vivenciar com profundidade a operação e gerenciar os serviços prestados pela empresa. Toda essa experiência fez com que eu adquirisse uma boa visão da cadeia de valores da MGS”, explica.

Com certificação internacional em metodologias ágeis, o colaborador foi convidado em 2020 para chefiar a Gerência de Operações da empresa, devido ao belo trabalho realizado na COPGES. “Foi muito interessante assumir este posto por já estar por dentro do planejamento e controle dentro da operação. Além disso, estávamos vivendo o ápice da pandemia que envolveu muita negociação com o cliente, preocupação com nossos empregados na frente de trabalho, enfim, foi bem desafiador”, assegura.

Agora, Alexandre assume a Gerência de Planejamento e Gestão (GEPLAG) da MGS com o desafio de melhorar os processos da empresa e garantir a alcance aos indicadores. “Acredito que conquistei uma visão sistêmica e que consiga circular bem entre a operação e demais áreas da empresa. Sou muito grato pela confiança em mim depositada e pretendo trabalhar de forma integrada e multidisciplinar para que a MGS desenvolva seus projetos com foco na missão de prover serviços e soluções com sustentabilidade para o negócio”, garante.

A MGS agradece o trabalho e parabeniza este trio brilhante que tem tudo para continuar em ascensão na companhia.

por Nathalia Bittencourt