MGS apresenta sua nova Identidade Organizacional
Aos 64 anos, Empresa renova-se e segue trajetória de evolução contínua
Publicado em 18/01/2018 12:00 - Atualizado em 18/01/2018 17:46
Na tarde desta quinta-feira, dentro das ações de comemoração do aniversário da MGS, o presidente Carlão faz o lançamento da nova Identidade Organizacional da MGS. Uma atualização que acontece em um momento importante para Empresa que renova-se ao mesmo tempo que completa 64 anos de história.
Tomar consciência da Missão é entender qual é o papel no mercado, ter foco na nossa Visão é comprometer-se com o melhor resultado e agir conforme os Valores é ser MGS. Os próximos passos da Empresa são fazer uma ampla divulgação interna desse conteúdo para todos os empregados. “Estamos fazendo uma MGS com uma nova identidade empresarial, cientes de que nossa Missão é apoiar a administração pública na prestação de serviços à sociedade. A direção que nos guia é nos tornarmos uma referência na prestação de serviços ao setor público, através da valorização dos nossos empregados e sustentabilidade do negócio, em benefício da sociedade.” – explica o presidente da MGS.
Conheça o texto que apresenta a MGS e o nosso jeito de trabalhar:
Missão
Apoiar a administração pública na prestação de serviços à sociedade.
Visão
Ser uma empresa referência na prestação de serviços ao setor público, comprometida com a valorização do empregado e com a sustentabilidade do negócio, em benefício da sociedade.
Valores
Atender de forma profissional e humanizada: Buscamos atender as expectativas com rapidez, gentileza e imparcialidade.
Cuidar, apoiar, fazer acontecer: Assumimos responsabilidades, nos envolvemos e focamos nas soluções.
Ser confiável e transparente: Estabelecemos relações de confiança e transparência como demonstração constante do nosso compromisso e respeito por todos.
Ter compromisso com a melhoria contínua: Estamos atentos e preparados para enfrentar mudanças dentro e fora da empresa e nos adaptarmos a elas.
Acolher a pluralidade: Acolhemos e respeitamos a individualidade e a diversidade.
Valorizar quem faz a nossa empresa: Valorizamos nossos empregados, clientes, fornecedores e sociedade, numa relação de respeito e evolução conjunta.
Crescer e evoluir juntos: Acreditamos em relacionamentos sólidos e duradouros, em que só há crescimento quando evoluímos juntos.
Agir com responsabilidade social: Agimos de maneira responsável, fomentamos a geração de empregos e buscamos ampla contribuição para a sociedade.
por ASCOM